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채용대행서비스Different Approach, Different Result

 
채용대행서비스
기업이 대규모로 경력직 인재를 채용하거나 연간단위로 상시채용할 경우 모집광고, 서류심사, 면접 및 각종 테스트까지 채용의 전 과정 또는 특정 프로세스를 대행하는 서비스입니다.
대규모 공채와 상시채용 과정에서의 시간과 비용을 절약할 수 있음은 물론, 종합적 DB관리가 가능합니다.
의뢰기업의 요청에 따라 다양한 형태의 서비스 제공이 가능합니다.
채용대행서비스에 있는 일반적인 모집공고을 통해 적합한 후보자를 찾지 못했을 경우, 코리아브레인의 헤드헌팅 역량을 동원하여 적합한 인재를 소싱합니다.
이 서비스를 통하여 기업은 시간과 비용의 절감은 물론, 필요로하는 핵심인재까지 충분하게 확보할 수 있습니다.
채용대행서비스 진행과정
 
  • 01. 서비스 의뢰 및 내용협의

    서비스 의뢰 및 진행방향 협의
  • 02. 계약체결

    채용규모와 인재 Level 을 고려 계약체결
  • 03. 채용전략

    의뢰기업의 인재상, 인재요건 등을 파악하여 채용 방향 설정
  • 04. 모집공고

    코리아브레인 자체 DB, 취업포털 사이트,관련산업 커뮤니티 등에 모집공고 게시
  • 05. 지원자 접수 및 서류전형

    지원서 접수 / 서류합격자 선발
  • 06. 의뢰기업 인터뷰

    인터뷰 스케줄 협의 및 인터뷰 진행
  • 07. 처우협의

    처우협의 안내 및 중개
  • 08. 채용완료/사후관리

    프로젝트 완료 및 리뷰

채용대행서비스 의뢰

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